Coaching

Ga je met medezeggenschap aan de slag? En is dat voor jou een onbekende rol of omgeving? Dan kun je misschien wel wat hulp gebruiken. Je bent bezig met onderwerpen die nieuw voor je zijn. Er wordt input van je gevraagd over zaken die van groot belang zijn voor de organisatie als geheel, de klanten of voor de medewerkers. Dit vraagt best veel van je.

Hoe ziet coaching eruit?

Coaching kan je helpen om in de praktijk effectief de kennis en ervaring op te doen die je nodig hebt. Het verschil tussen in control zijn en achter de feiten aanlopen. Elk traject begint met een uitgebreide intake om vast te stellen wat je leerdoelen zijn en welk type coaching hier passend bij is. Dat kan individueel en in teamverband.

Inhoud:
• Kennismakingsgesprek
• In beeld brengen coaching behoeften
• Coaching sessies (face to face of online)