TRAINING
Participatie en medezeggenschap
TRAINING
PARTICIPATIE EN MEDEZEGGENSCHAP
Medezeggenschap houdt niet op bij de ondernemingsraad en de bestuurder. De OR heeft de verantwoordelijkheid om collega’s te betrekken bij de besluitvorming van de OR en de bestuurder heeft de verantwoordelijkheid om de kennis van medewerkers in te zetten om de organisatie zo goed mogelijk te maken. Het vormgeven van participatie als OR en als bestuurder is een vak apart. Wil je als OR collega’s meer betrekken of als OR de participatie van collega’s bij besluiten in de organisatie vergroten? Dan is deze training voor jou. De training wisselt theoretische kennis af met praktische tools om in te zetten en tips & tricks die voortkomen uit onze ervaringen uit het verleden.
Na deze training:
- Heeft de OR diepgaande kennis over medezeggenschap en participatie van medewerkers in besluitvormingsprocessen
- Heeft de OR de kennis en tools om participatietrajecten te organiseren om de eigen besluitvorming te versterken
- Heeft de OR de kennis en de tools om samen met de bestuurder participatieve trajecten te doorlopen en/of de bestuurder te adviseren over participatie
Meer weten? Stuur ons een e-mail, of:
“Danthe heeft onze OR-heidag vakkundig begeleid. Met vakkennis en concrete tips, maar ook met ruimte en flexibiliteit om het programma aan te passen aan wat nodig was.”
Onderwerpen:
- Medezeggenschap in de breedste zin van het woord en de relatie met participatie van medewerkers in organisaties
- Het vormgeven en organiseren van participatie
- De bestuurder en anderen adviseren over participatie
- De rol van de OR tijdens de participatie van medewerkers in besluitvorming
- De relatie tussen participatie en moderne vormen van leiderschap & management
Praktische Informatie:
Duur: 1 dag van 09.30 tot ca. 16.30 uur
Locatie: In overleg
Voorbereiding: Intakegesprek en indien mogelijk het aanleveren van eigen casussen
Kosten: op aanvraag (gebaseerd op de SER richtlijn)
AANVRAAG OFFERTE
"*" geeft vereiste velden aan