TRAINING
Samenwerking
OR EN Bestuurder
TRAINING
SAMENWERKING OR EN BESTUURDER
Een goede samenwerking tussen OR en bestuurder waarbij men elkaar echt betrekt klinkt mooi maar blijkt in de praktijk vaak lastig. De perspectieven en belangen verschillen soms en de onderwerpen waarop samengewerkt wordt, kunnen grote impact hebben op de organisatie.
Deze training helpt de OR de relatie en de samenwerking met de bestuurder (opnieuw) te definiëren en vorm te geven. De training is geschikt voor de OR alleen, maar komt het meest tot zijn recht wanneer OR en bestuurder deze samen volgen.
Inclusief coachingsessie 3 maanden na de training
Na deze training:
- Hebben bestuurder en OR een gedeelde visie op medezeggenschap en hoe deze te realiseren
- Is er inzicht in de positie en de perspectieven van de ander
- Is de gewenste samenwerking expliciet gedefinieerd en zijn er afspraken om deze samenwerking te realiseren
- Is er inzicht in de succesfactoren en valkuilen bij de samenwerking en hebben de deelnemers tips & tricks om hier mee om te gaan
Meer weten? Stuur ons een e-mail, of:
“Goede trainer die goed inspeelt op de wensen en behoeften van de groep. Kan zich snel verplaatsen in verschillende situaties en biedt handvaten die je direct in de praktijk kan toepassen. Top!”
Onderwerpen:
- De ‘wereld van de bestuurder’ en de ‘wereld van de OR’
- Ontwikkelen van een gedeelde visie op medezeggenschap
- Succesfactoren en valkuilen bij de samenwerking
- Constructieve communicatie
- Samenwerkingsafspraken tussen bestuurder en OR
- Voorbereiden van het eerste overleg tussen bestuurder en OR (indien de bestuurder niet aanwezig kan zijn bij de training)
Praktische Informatie:
Duur: 1 dag van 09.30 tot ca. 16.30uur
Locatie: In overleg
Voorbereiding: Intakegesprek en indien mogelijk het aanleveren van eigen casussen
Kosten: op aanvraag (gebaseerd op de SER richtlijn)
AANVRAAG OFFERTE
"*" geeft vereiste velden aan