Deze 2-daagse bevat alles om als OR-team een vliegende start te maken: de benodigde kennis en inzichten, de vaardigheden en een stuk teambuilding. 

De training is interactief en wisselt theorie en oefeningen af zodat het geleerde ook echt eigen wordt. Ter voorbereiding is het mogelijk om specifieke casussen uit de eigen organisatie aan te leveren die we tijdens de dagen gebruiken. Op deze manier is het geleerde ook direct in de eigen praktijk bruikbaar. 

Tijdens deze dagen leer je alles wat je als OR lid nodig hebt om met zelfvertrouwen aan het werk te beginnen. We stellen als OR samen onze missie en visie vast en maken een plan om deze ook daadwerkelijk te realiseren. Daarnaast besteden we aandacht aan de interne organisatie van de OR, bepalen we hoe de OR collega’s informeert en betrekt, en komen we tot concrete werkafspraken. Gedurende de twee dagen besteden we tijd aan teambuilding.

Indien gewenst kunnen de bestuurder en anderen een (dag)deel van de training aansluiten zodat we samen een goede start maken voor de medezeggenschap in de organisatie.

Bij deelname krijg je ook toegang tot de e-learning OR Basis. Zo kun je je vooraf goed voorbereiden en heb je na afloop de mogelijkheid om de stof op je gemak nog eens door te nemen.

Na deze training: 

• Is de OR bekent met de verschillende rollen die een OR heeft bij verschillende situaties
• Kent de OR de belangrijkste artikelen uit de WOR en hoe deze constructief toe te passen
• Is de OR goed georganiseerd en in staat om efficiënt te werk te gaan en besluiten te nemen
• Heeft de OR inzichten en vaardigheden ontwikkeld om invloed te hebben op de besluitvorming van de bestuurder en anderen
• Werkt de OR vanuit een duidelijke missie en visie
• Heeft de OR een jaarplan
• Heeft de OR een communicatieplan om de bekendheid te vergroten en collega’s te betrekken

Meer weten? Stuur ons een e-mail, of: