In grotere organisaties met meerdere vestigingen of bedrijfsonderdelen is het belangrijk dat medewerkers op verschillende niveaus inspraak hebben. De Wet op de ondernemingsraden (WOR) biedt hiervoor drie vormen van medezeggenschap: de Centrale Ondernemingsraad (COR), de Groepsondernemingsraad (GOR) en de Gemeenschappelijke Ondernemingsraad (GeOR). Maar wat houden deze structuren precies in, en wanneer kies je voor welke vorm?
COR – Centrale Ondernemingsraad
Een COR is een overkoepelend orgaan dat bestaat uit vertegenwoordigers van de afzonderlijke ondernemingsraden (OR’en) binnen een concern. Deze raad houdt zich bezig met onderwerpen die meerdere of alle onderdelen van de organisatie aangaan. Denk aan concernbrede reorganisaties, centrale arbeidsvoorwaarden of gezamenlijke ICT-systemen. De COR opereert op het hoogste niveau binnen de organisatie en zorgt ervoor dat de stem van medewerkers ook op strategisch niveau wordt gehoord.
GOR – Groepsondernemingsraad
Een GOR functioneert op een lager niveau dan de COR en is bedoeld voor een groep samenhangende onderdelen binnen een organisatie, zoals een divisie of regio. Ook hier worden de leden afgevaardigd vanuit de onderliggende OR’en. De GOR behandelt onderwerpen die specifiek zijn voor die groep, zoals divisiebeleid of gezamenlijke projecten binnen een bepaalde bedrijfseenheid. Het is een manier om medezeggenschap te organiseren op een niveau dat dichter bij de dagelijkse praktijk staat.
GeOR – Gemeenschappelijke Ondernemingsraad
Bij een GeOR is er geen aparte OR per vestiging of onderdeel. In plaats daarvan vormen medewerkers van meerdere vestigingen samen één ondernemingsraad. Deze structuur is vooral geschikt als er sprake is van sterk samenhangende ondernemingen die feitelijk als één geheel functioneren. In tegenstelling tot de COR en GOR, is het instellen van een GeOR verplicht als aan bepaalde voorwaarden wordt voldaan volgens de WOR.
Samenvattend:
- Een COR: Overkoepelend voor het hele concern, behandelt centrale thema’s.
- Een GOR: Gericht op een specifieke groep of divisie binnen de organisatie.
- Een GeOR: Eén gezamenlijke OR voor meerdere BV’s, verplicht bij voldoende samenhang tussen de onderdelen.
De juiste structuur helpt organisaties om medezeggenschap effectief en op maat te organiseren. Wil je weten welke vorm het beste past bij jouw organisatie? Neem dan gerust contact op om even te sparren over de mogelijkheden!